Александр Беглов: Демографические пакеты мер поддержки семей с детьми должны внедряться на всех предприятиях Петербурга

Об этом губернатор Александр заявил сегодня, 17 февраля, на заседании городского правительства при обсуждении демографических аспектов государственной программы Социальная поддержка граждан в СанктПетербурге.

Демографические пакеты мер поддержки семей с детьми должны предусматриваться на всех предприятиях Петербурга. В работу необходимо включать все организации, независимо от форм собственности. Шире подключать малый и средний бизнес. В реализации программ повышения рождаемости нужен комплексный подход, заявил глава города.

По поручению губернатора в Петербурге в настоящее время идёт внедрение Корпоративного демографического стандарта. В его основу заложен общероссийский Демографический стандарт.

Более 14 тысяч промышленных организаций города уже успешно развивают корпоративные демографические программы. Александр Беглов особо отметил интересные практики поддержки семей сотрудников с детьми, предложенные такими предприятиями, как Адмиралтейские верфи, Северная верфь АО ЦКБМ, Красный октябрь, ЛОМО, ЦКБ Морской техники Рубин, Радар ММС, ЦНИИ Электроприбор и другие.

Среди наиболее успешных применяемых практик индивидуальный график работы, программа ДМС, полная или частичная оплата стоимости пребывания в организациях отдыха и оздоровления, включая транспортные расходы.

Кроме того, петербургские предприятия устанавливают единовременную выплату сотрудникам при рождении или усыновлении ребенка, ежемесячную выплату работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Семьи с детьми и трудовые династии получают поддержку в решении жилищных вопросов.

Налажено взаимодействие с СанктПетербургским государственным университетом и СанктПетербургским государственным экономическим университетом для определения наиболее эффективных мер социальной поддержки, анализа опыта других субъектов РФ и зарубежных стран. Ведётся работа над нормативно-правовым регулированием системы мер поддержки и льгот для организаций.

По словам губернатора, Город планирует включить основы положения Корпоративного демографического стандарта в приложение к Трёхстороннему соглашению между Правительством СанктПетербурга, предпринимательским сообществом и профсоюзами на 2026-2028 годы. Как ожидается, откорректированные и дополненные обязательства сторон начнут действовать с 1 января 2027 года.