Александр Беглов: В 2025 году в Молодёжный кадровый резерв Петербурга зачислено более 250 человек

По итогам 2025 года в Молодёжный кадровый резерв СанктПетербурга зачислено более 250 человек, трудоустроено на стартовые позиции153 резервиста.

Проект для студентов и начинающих специалистов от 20 до 35 лет реализуется в Северной столице уже 13 лет. За это время для включения в резерв было подано более 14 тысяч анкет. Ежегодно более 150 человек пополняют ряды государственных служащих через МКР.

Наш Президент не раз подчёркивал, что Россиястрана возможностей для молодёжи. Петербург ведёт системную работу по привлечению на государственную службу талантливых и целеустремлённых молодых людей. Благодаря Молодёжному кадровому резерву на стартовые позиции в органах власти уже поступили более 1500 ребят. Каждый вносит вклад в развитие города и участвует в реализации важных государственных программ. Многие проявили себя как грамотные специалисты, талантливые организаторы и лидеры. Почти 80 резервистов стали управленцами разного уровня,отметил губернатор Александр Беглов.

Участники МКРэто в основном выпускники ведущих вузов по специальностям, востребованным на госслужбе. Это государственное и муниципальное управление (20%), юриспруденция (20%), экономика (10%) и менеджмент (5%). Они работают в комитетах, управлениях, районных администрациях и подведомственных учреждениях.

Для того чтобы попасть в МКР, необходимо подать анкету на официальном сайте, пройти компьютерное тестирование и собеседование. Успешные кандидаты осваивают обучающий вводный курс. После получения диплома о высшем образовании резервисты могут претендовать на позиции в исполнительных органах власти СанктПетербурга.

Помимо Молодёжного кадрового резерва администрация СанктПетербурга реализует и другие проекты для вовлечения молодёжи в систему государственного управления. В их числе кейс-чемпионат по госуправлению, проект ГосСреда и профориентационный проект Школа Смольного для старшеклассников: в 2025 году более 800 учеников подали заявки на участие в проекте.

На стажировку Открытый Смольный 2.0 в прошлом году прислали заявки более 1200 студентов и выпускников вузов. Лучшие смогли на несколько дней погрузиться в работу комитетов и подведомственных ИОГВ учреждений, попасть на полноценную стажировку в органы власти.

Губернатор подчеркнул, что выстроенная в Петербурге система позволяет молодёжи не только познакомиться с работой государственных структур, но и уже в ходе обучения или стажировки получить.