В Санкт-Петербурге расширяется не только инфраструктура для создания доступной среды.

В Санкт-Петербурге расширяется не только инфраструктура для создания доступной среды, но также появляется все больше возможностей для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.

В октябре этого года Александр Беглов подписал Закон Санкт‑Петербурга (https://www.gov.spb.ru/press/governor/288651/) «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов». В соответствии с новым Законом в Петербурге для предприятий с численностью работников от 35 до 100 человек квота приема на работу инвалидов составит 2%. Если среднесписочная численность превышает 100 человек, квота увеличится до 2,5%.

В нашем видео заведующий отделением профессиональной реабилитации инвалидов Кронштадтского Центра социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Анастасия Азаренкова рассказывает о том, какие возможности трудоустройства у людей с ограниченными возможностями здоровья есть в Кронштадте.